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第99章 交待后续安排（第3页）

赵猛点头表示赞同：“我同意，培训课程不仅要注重专业技能的培养，还要关注队员的综合素质提升。”

“另外，我们也可以邀请一些行业专家，来公司进行讲座和培训，让队员们接触到最前沿的知识和理念。”

“同时，建立一套完善的考核机制，对培训效果进行评估，确保队员真正掌握所学内容。”

林真逸补充道：“除了培训，我们还要注重团队文化的建设。”

“营造一个积极向上、团结协作的工作氛围，让队员们有归属感和荣誉感。”

“可以组织一些团队活动，增强队员之间的信任和默契。”

赵猛笑着说：“没错，一个有凝聚力的团队才能发挥出最大的战斗力。”

“我们以前也组织过不少团队活动，效果都很不错，以后可以多搞一些。”

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两人继续探讨团队提升的具体措施，为公司未来的发展奠定坚实的基础。

林真逸放下酒杯，目光望向远方，表情变得严肃而神秘。

“赵猛，我还有件重要的事要你去办。你想办法把郊区的那块地买下来，对外就宣称是要建公司的休假地。”

赵猛听后，满脸疑惑，眉头紧紧皱在一起，忍不住问道：“郊区的地？为什么突然要买那块地啊？”

“那块地又偏远又荒凉，周围啥都没有，买下来做休假地，这也不太合适吧？”

“而且，买地可不是一笔小数目，公司现在资金虽然还算稳定，但也不能这么随意地投入吧。”

林真逸笑了笑，拍了拍赵猛的肩膀，说道：“赵猛，我今后开游轮出海，那个地方就是我的休假地。”

“人生很多隐私，买地保值，顺便当休闲场所，不行吗？”

赵猛看着林真逸坚定的眼神，虽然心中充满了疑问，但对林真逸的信任让他选择不再追问。