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第728章 整改（第3页）

两个代工企业收到这份通知，完全处于震惊状态。

安瑞通讯终端公司不是因为订单和产品的品质问题，给他们下达整改通知，而是普工的问题。

首先是车间产线的问题，员工上班凳子，要求从塑料凳子，改为靠背式凳子。

产线上用到化学物品的岗位必须给予补贴，员工必须做好相应防护安全措施，防止中毒事件，车间的通风不行，空气质量堪忧等。

厂区的员工食堂也存在很大问题，卫生问题严重，就餐环境问题堪忧。

这些不算什么，最重要的是，用工问题、工作时间，薪资问题，让他们难以接受。

他们的厂区有不少中专工读生和实习生，或者大专实习生，安瑞要求限制这些人的上班时长，禁止上夜班和过度加班，要求享受正常职工的福利和待遇。

他们大量滥用中专工读生和实习生，又或者大专实习生，完全是冲着低工资，不用缴纳五险一金而去。

另外要求正常职工每天的上班时长，包含加班在内，不得超过十个小时。

每个月至少休息四天，不得任何理由进行调休，每工作两个小时，产线必须停线休息十分钟，吃饭时间要求一个小时。

这条针对的是长白班的代工厂，他们的普工上班时长最低都是十一个小时，赶工的时候，超过十二个小时，吃饭时间半个小时，简直比坐牢还惨。

按照梁安的话来说，普工在产线上每天工作时长超过十小时，吃饭时间半个小时，从车间到食堂的距离不近，完全是在练田径，大概能把普工逼疯。

普工的薪酬问题，拖欠工资严重，员工入职直接押一个月的工资，极其不合理。

加班费计算，三十分钟内为增量加班，不算加班，要求必须按照半个小时计算。

普工离职极为困难，以各种理由拒绝，逼迫普工自离，侵吞普工的工资。

要求普工自离，也必须结清相应工资。

当前代工厂普工薪资过低，要求集体给普工涨薪，具体涨薪多少，没有说明。

这两家的代工厂负责人在看完这份整改通知，完全坐不住，直接赶往南油安瑞产业园拜访，怕失去安瑞产品的代工资格。