第2236章 切实解决问题
项君卓现在要做的就是帮助更多自己的人,从困难当中走出来,这样的话大家才能够越来越好,而不是做一些表面功夫,公司的宣传固然重要。在他们有能力的时候,他们肯定会帮助员工切实的去解决问题,同时再去做公益,而做公益跟帮助员工,让项君卓选择,项君卓会很毫不犹豫的选择,去帮助员工解决实际问题。再好的宣传,都不如真真正正的有实力做好每一件小事。并且能够帮助大家解决问题的一个好老板,大家的口碑才是最重要的,业界的评价虽然很重要,但是能够俘获职工的心是一件多么重要的事情。让所有的员工,都能够解决好家里面的问题,踏踏实实的工作,这比什么都重要,而且大家努力奋斗才是应该做的事情。“员工福利这一部分你就交给我吧,我会做好的,而且现在大部分的员工都在我这里有所登记。再加上我之前也是人事部的主任,所以做这些事情基本上是手到擒来,你就放心吧,不会很辛苦的。”会计主动的接下了这些比较繁琐的任务,大家都特别的感觉到兴奋和开心,毕竟这是一件很难的工程。“这个东西不是一个特别好做的事情,很容易费力不讨好,这点你要明白,而且你也要知道自己应该做什么,有很多的时候真的是身不由己。再加上有很多的东西,也不是特别的容易去做,尤其是人事这方面,我不太建议你去做,而准备让人事部的去做,毕竟这现在已经不是你的工作了,还是应该不要那么的辛苦。有很多的事情,我知道你应该做的会特别的好,但是这份工作太辛苦了,你不应该这么累的。”项君卓也知道会计家里面有一大堆的事情,再加上会计现在也不管人事部这些事情了,还是应该不要让她那么辛苦。反而这件事情应该交给,人事部的新上任的主任去做,毕竟这是她应该做的事情吗?“她刚刚上任有很多的东西还是比较麻烦的,而且做的工作也不是那么的轻松,他刚刚去上人事部有很多的人其实都不服他管教,他这边也是挺痛苦的,我要是能帮他的话,尽量就去帮帮他,但是也有很多的事情,我想帮他也是挺难的,毕竟要做出成绩来让大家心服口服,这样才行。”会计也知道新上任的人事部主任并不好干,因为之前一直都是她在做的,而且各方面做的都是特别的不错,也让大家十分的信服。所以说她要是想要做好的话,那么真的是不容易,必须要让大家一起帮助。但是有很多的人,之前其实也很有能力,但是因为种种的原因,公司感觉她更加的适合去做这个人事部的主任,这也让很多的人都感觉到心里十分的不舒服。但是这并没有任何的办法,毕竟是在公司里面,所以大家都会选择能力更强的人,只有这样的话才能够越来
越好。“所以在这个时候,就更应该去正视着她的能力了,如果她一直都没有办法去证明自己的能力,那么公司也没有必要再让她做这个人事部的主任了。有这么多的人虎视眈眈的呢,还是应该选择更有能力的人,我们公司现在在这个节骨眼上,肯定是会选择更多优秀的人,这样的话才能够越来越好,这点希望大家能够认识得到,我们公司是要选择有能力的人,而不是去选择一些弱者,只有真正的强者才能够被我们所认可。”项君卓也知道,会计是为了想要保护着人事部的主任,感觉她刚刚上任,有很多的事情,做的还不是那么的好,所以想要成功的话,那么就必须要有人帮助。但是现在如果还要是这么一味的帮助她,不给她更好的选择,那么也都是没有好的办法的成长了。有很多的时候,人还是得自己学会成长,不能够总是一味的让别人去帮助,那么真的是没有了任何的意义。再说要想证明自我的实力,并不是只能够依靠着别人的帮助,而是要明白应该做什么,这样的话才能够越来越好。“行,你说的对,我明白了,我确实是一味的总想帮助他,但是却忽略了她自身的能力,我这一点应该去改正,在我们自己的部门当中,我也应该好好的去把这个事情给改正一下。毕竟一味的去帮助他们,没有办法让他们更好的成长,反而会耽误他们的实力,应该让他们去尝试更多做更好。”会计也能够认识到自己的缺点,而且这是他们管理层的优点,在认识到自己的错误以后能够及时的去改正。同时也知道应该怎么去做,这确实是让大家特别的佩服,也特别的感觉到骄傲,项君卓能够让大家看到自身的缺点,同时也知道应该怎么去改正,这点很好。要知道有很多的公司,都是没有办法去看到自身的缺点,只是一味的去做一些不好的事情,还认为自己做的特别对,没法认识到错误,这样的公司基本上就没了什么救了。再加上大家一直都是特别的齐心协力,无论做什么事情也都十分的努力。所以公司能够变成现在这个样子,正是因为大家的努力才会有了现在的经历,要是没有大家的话,估计真的是很难能够有现在这么样的能力。就是因为大家有这种接受错误的能力,所以才让公司这么快走到了现在,要不然真的是很难有现在这样的成就。“是的,这也是我们大家的通病,我们应该更好的去改正这些错误,咱们几个应该没事多在一起学习,这样的话更能够很好的发现问题,也能够帮助我们一起去更改这些问题。”郑宇感觉在工作当中发现问题,是最好的事情,这样的话,大家在做什么事情都能够更加的具有动力了。“慢慢来别着急,公司现在也属于重新起步重新开始嘛。”
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