648 人品问题
秦泽觉得自己反应有点过大,主要是小姑家那边带过来的火气没降温的缘故。!让他情绪变的暴躁。
鲁迅说过,遇到事不要急,吃口药,问题不大。
看,名人是名人,养气功夫值得学习。
他花了几分钟把合同内容过一遍,知道姐姐为什么答应拍写真了。
因为在服装要求方面,甲方有权利选择。也是说姐姐可以选择不穿基尼,不露深沟,不翘白花花屁股。
秦泽道:“这样的话,不合你们杂志疯狂踩线的宗旨吧。”
男人装杂志的封面,做为90年代香江某级片子的封面都绰绰有余。
但披艺术和时尚的外衣,一切显得很有逼格。如果有关部门介入,大家会说你思想落后,是土包子。
而类似踩线的行为,在别的行业会被打压的很惨,如这辈子都不可能有推荐的卖报小郎君,有一句mmp很想说。
“秦总能答应拍摄写真照,已经是最好的热点,我们只要求衣着不要那么保守。”年男人说。
“可以。”秦泽答应了,说着,看姐姐一眼。
心有灵犀的姐姐秒懂他的意思,微微点头。
秦泽确定合同没有猫腻,顿时安心,又道:“什么时候开始拍摄。”
年男人:“这正是我接下来想和秦总谈的,我们杂志的意思,当然是越快越好。毕竟时间跟宝贝,但还得看你们时间。”
“理解,时间是金钱,那后天?”秦泽道,后半句话是问姐姐。
在这个什么都讲究快的年代,双方都不愿意拖。
赚钱要快,吃饭要快,码字要快。
快餐快递快信快枪手,连大宝剑时失足妇女都希望你越快越好。
姐姐点头。
送走了年男人,姐弟俩回到办公室,秦泽点了根烟:“男人装对你还挺有耐性的。”
“因为我有脸啊。”秦宝宝扬起尖俏的脸蛋。
她坐在沙发,双腿并拢,两条裹着丝袜的长腿严丝合缝,仰脸的姿势愈发凸显饱满的胸脯。
“人家重视你,因为你后面的男人是我,换成别的女明星,谁有这种待遇。”
秦泽的目光扫过姐姐的脸蛋和身材,心说,还有胸,还有腿,还有屁股和小腰。
“人家重视你,因为你后面的男人是我,换成别的女明星,谁有这种待遇。”秦泽道。
秦宝宝扭了扭屁股。
秦泽朝姐姐吐了一口烟,看着她蹙眉挥舞小手,哼哼道:“皮一下很开心么,为什么不早说。”
秦宝宝争锋相对:“那是姐姐自己的事,要你多管。”
秦泽道:“我才懒得管,我只是不想你被爸臭骂。”
秦宝宝撇撇嘴,蹭蹭蹭挪着屁股到他身边,“我不信。”
姐姐的目光仿佛带着蛊惑和**,浓密的睫毛下,双眼扑闪着光芒。
“爱信不信。”
“不信。”
“好吧,确实出于自身不悦的情绪。”秦泽道:“好歹是我一巴掌一巴掌扇大的。”
对于他目无尊姐,但无事实的话,秦宝宝只是投来一个白眼。
打屁股这种事,一开始还是很抗拒的,后来习惯了,还觉得挺爽,所以在这些年无数次啪啪啪,她始终半推半。
“对了,有件事你处理一下。”秦宝宝起身走向办公桌,套裙下包裹浑圆的臀瓣。
有句话说的好,人这一辈子,像美女的屁股,成双成对,美好而幸福……但要严防第三者插入。
“公关部的两个副经理前几天闹了点矛盾,现在两个势如水火,极大的影响部门的工作。”秦宝宝把笔记本推给他,面是公关部的人事表。
两个副经理名字被画了鲜红的圈。
“公关部经理的意思是辞退其一人,公司有过规定,高层领导的工作调动需要经过总经理的同意,而辞职、辞退需要我的同意。”秦宝宝道:“所以我很头疼,辞退他们的哪一个?”
秦泽手指夹着烟,轻叩茶几,怪的看着姐姐:“出面调解了么。”
秦宝宝一脸无奈:“公关部经理调解过很多次,我也出面和他们谈了一次。但不管表面说的多好,背后仍然掐架,阳奉阴违。”
“什么情况?”
“这个……也是公关部经理跟我说的,”秦宝宝脸色犹豫,似乎在组织语言:“其实事情的矛盾出在一个女人身。”
“情敌互怼?”秦泽懂了。
红颜祸水嘛,家里养了一只狐媚子脸姐姐的他最清楚了。
“也不是。”秦宝宝尴尬道,似乎有点难以启齿。
“说清楚。”秦泽皱眉。
几分钟后,秦泽从姐姐口得知了事情的大致情况。
公关部两个副经理原本关系是很不错的,毕竟是同事,由于秦泽和秦宝宝独断专权,天方少了很多勾心斗角和派系争斗。这无疑是利于公司发展的,也秦泽这样的挂逼能打造出这样的庞大娱乐公司。
两个经理的决裂确实因为一个女人,而且不是良家,是……用古代的话说:神女。
天方娱乐的福利很丰厚,每个月都大笔的部门活动经费,给员工聚餐、唱歌,以及一些不可描述的活动。
两位经理在某次“活动”认识一位漂亮的神女,开心的做了同道人。
在很长一段时间里,他们进会所点18号,不是人造人18号。
两人都对18号很满意。
按说男人间最铁的关系无非是:一起同过窗,一起扛过枪,一起护失足。
坏坏在其一个家伙动了私心,也不知道给18号画了什么大饼,让她甘愿放弃日进斗精的工作,做了他的情妇。
友谊的小船这样翻了。
两个经理开始在工作之互相找麻烦,勾心斗角。
因为私人恩怨而影响了工作。
秦泽心说,这和我理解的红颜祸水,画风有点不对。
“你是什么意思。”他问。
“我看了他们的工作报告,两人五五开吧。辞退谁都可以。”秦宝宝道:“但我有选择恐惧症。”
秦泽没回答,而是摩挲着下巴,思考起来。
当业务员只要在意业绩好,当层管理者不可避免的会被卷入办公室的勾心斗角,当老板,则要学会管理人才、调解矛盾。
所以秦泽第一反应是问“有没有调解”,而不是辞退。
可既然双方选择阳奉阴违,那老板不用客气了,老板也是要面子的。
“一定是你这个老板没威严,如果是我和他们交涉,他们肯定不敢阳奉阴违。”海泽王借机嘲讽嘤嘤怪。
嘤嘤怪冷冰冰的斜眼一眼,咸鱼泽当即哈哈道:“不给你面子是不给我面子,必须辞退。”
秦宝宝这才露出笑容,嗯一声。
的确是她威严不够的缘故,如果是秦泽找他们谈,基于快枪手在江湖积累的声望,断然不敢有人阳奉阴违。
秦宝宝不行,尽管她唱歌好听,自身也努力,但秦泽的光芒太耀眼,她本人又长的不太正经。很容易给人留下靠弟弟和颜值成名的“花瓶”的印象。
“那这件事交给你啦!”秦宝宝借机甩锅。
公司管理方面,十个秦宝宝也不是苏钰的对手,她也没有奋发向的觉悟,只要稳住正常运营好了,开疆拓土什么的,有弟弟呢,不用她操心。
最惨的应该是王子衿,她和秦宝宝一样从头开始,但在日常管理和运营方面,得不到秦泽的帮助,因为互联科技方面,秦泽自己也是门外汉。
为此,她不得不向苏钰请教。
“不用这么麻烦,你打个电话给公关部经理,辞退那个包养情妇的。”秦泽道。
“哦?”秦宝宝坐直身体,不耻下问:“为什么。”
两个副经理业务能力相差不大,她一直纠结着,眼下老弟如此果决,必然有其道理。
秦泽道:“给共享单车锁是不道德的行为,所以理由是人品问题。当然,这个答案你听听好,别说出去。”
秦宝宝:“......哦。”
她用了三秒才听懂秦泽话里的意思。
请记住本书首发域名:www.68read.com。68read手机版阅读网址:http://www.68read.com