第125章 会员卡下个月上架求月票^_^）
“办会员卡？”郭颖问：“老板，就像大润发办的那种会员卡吗？可没啥用啊。”
夏泽凯微微皱眉，两条眉毛都连到一块去了，他说：“小郭，谁告诉会员卡你没用的，大错特错，咱们完全可以用会员卡培养老客户。”
“老板，真的没用呀，我就有一张大润发超市的会员卡，每次去都会刷一下，可除了攒个积分，也没啥用啊，付款的时候也不打折、也没看到其他优惠，顶多了就是搞活动的时候用积分换个洗衣粉、洗脸盆、可乐什么的。”郭颖还在那里争辩。
夏泽凯摇头：“小郭，我得批评你，你那是没仔细看吧，大润发超市里边是不是有很多商品都挂着个黄牌，写着会员价多少钱？”
看到郭颖点头了，他说：“这不就对了嘛，你再去试试不拿会员卡，你得多花多少钱。”
“哎呀，老板你这一说还真是，结账的时候没注意看，我以为没优惠呐，老板，咱也要这样干吗？”郭颖恍然大悟，白逛超市了，这点事都没弄明白。
听到她这么问，夏泽凯找了个纸笔写写画画，他说：“为什么不这么干，已经有先驱给试验过了，还很成功，咱们现在直接捡现成的就行了。”
“区分出一个会员价和非会员价来，既可以让客户有种优越感，还可以让客户用会员卡累积积分，然后用积分抵现，这都是实实在在的优惠。”
“另外，我考虑着咱们还可以办一种储值会员卡，增加打折的力度，这样客户那边拿到实惠了，店里也能快速回笼资金。”夏泽凯眯着眼，一连说了好几条。
郭颖半懂不懂，但不妨碍她觉得老板‘好厉害’。
郭颖还拿他和之前的老板卫如南去做对比，很明显的就看出了二人之间的差距。
卫如南有钱，她不知道卫如南的钱是怎么来的，但是卫如南在这边开店的时候，也没看到她提出多么高明的营销手段。
可夏泽凯切切实实的提出了各种营销方法，她第一感觉这个很有用。
基于这点考虑，她问：“老板，那咱们这个会员卡什么时候开始办？”
“着什么急，我得先去弄点卡吧，再等几天也不迟。”
郭颖不好意思的笑了，她把事情给想简单了，总觉得什么事都是信手拈来，忘了凡事都有个过程。
洗手穿上工作服，赶紧溜进工作间里干活去了。
她也没忘了给李木木和满娜娜二人说了一声‘会员卡’的事，二人的第一反应就是店里越来越正规了，真好。
“快点干活吧，现在多做一点产品，咱后边才能跟得上趟，要不然到时候客户一看便宜了就过来抢，咱们没有东西卖了。”李木木瞪着眼，一副很牛逼的样。
“李哥，还真是，我这两天收银的时候，就有很多客户说他们是从市里专门跑过来的，还有人问咱们什么时候市里开个分店，也方便他们买溶豆。”郭颖随口提了一句。
李木木手上的动作停顿了一下，他说：“那你怎么不给老板说一声，也好让他心里有个数。”
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“李哥，我刚才不是忙着给忘了吗，我等会儿就给老板说去。”
工作间里又安静下来，三个人进入了忙碌的工作状态，外边的夏泽凯暂代了郭颖收银员的工作，他寻思着人还是不够用啊，得让‘德天中介’那边再给他招两个人才行。
不过也不着急，他琢磨着等中午出去吃饭的时候，顺道去一趟‘德天中介’，给他们说一声要求。
现在店铺也大了，不比以往，有些招聘条件就得改改了，该卡的就卡，最起码让人一看就知道咱虽然庙小，可也是正规的地方，还有发展上的大志向，说不定真能吸引两个人才加入进来。
昨晚上没休息好，夏泽凯坐在收银台里边，想着想着就开始犯困了，不知道什么时候，他坐在椅子上，背靠着后墙，耷拉着头就睡着了。
有人进来买溶豆，才喊醒了他。
这是个熟人，她来的次数多了，都认识夏泽凯了。
嚷嚷着：“哎呦，夏老板怎么困成这样了。”
夏泽凯边给客户装上溶豆，边说：“没办法呀，闺女她娘出差了，明天才能回来，这两天就我自己在家里照顾孩子，晚上都睡不了一个囫囵觉。”
末了，他还来了句诚意满满的感慨：“大姐，我以前不理解，这回真懂了，你们女人是真不容易啊。”
“得嘞，总算有个男人给我们女人说句话了，夏老板，以后再有其他的产品上新了，你就给我吱一声。”客户这般说。
她付了钱就提着东西走了。
……
魔都爱得利亚太公司总部办公大楼这边，13层的一间命名为‘艾尔德’的会议室里，质量总监李景平开始主持会议了。
“各位，首先做个自我介绍，我是李景平，我很高兴大家都能及时赶过来，这一次总部那边是也是临时发布的会议邀请邮件，我这边时间也很匆忙……”
李景平简单的介绍了一下为什么昨天才发邮件，接着就让他们抓紧赶过来开会的缘由。
罗希云也明白了原因，她心里想着自己还真是误会了齐总。
李景平继续说：“这一次把大家叫过来的目的就三个，第一个事，关于总部召开全球质量会议，重新核定产品标准的事情，这个需要征集大家的意见。”
“第二个事，集团总部要求亚太所有分工厂今年必须过审一遍流程执行情况，这个我这边开完会后，会安排人做出个行程表来，到时候逐一对所有分工厂审核，今天会上把要过审的项目条款给大家简单分享一下。”
“第三个事，总部有意向上马一款新的质量管理软件，等这款管理软件普及了以后，就可以做到时时管控爱得利全球工厂的产品质量，也有助于咱们这一块后期的统一管理，系统化，简单化！”
他说完了这三个事以后，会议就开始进入了主题，大家围绕着这三个事一一展开讨论，提出自己的建议，看看怎么做才能让事情变得更顺畅。
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