第一千零十四章点名批评
深圳盛华集团公司小会议室内，谢文、肖婷婷、江小雅、徐爱华、徐三元与王敏正在开会。
“各位，过完元宵节就等于是过完年，但对于我们来说，上班就已经是过完了年。
过去的一年，在大家的共同努力下，公司取得了不小的成绩，在这里我要感谢大家在过去的一年为公司作出的贡献。
过去的一年之所以取得这样好的业绩，我不说大家也知道。
第一是国内遇上了06，07年的大年市，第二是全球经济形势都不是很好，尤其是欧米国家正在发生次贷危机。
虽然去年我们取得了不少的成绩，但在这里我可以很明确的说，今年一定会取得更大的成绩。
为什么这么说呢？因为去年的次贷危机是小荷才露尖尖角。今年，2008年，才是次贷危机真实爆发的一年。
这意味着什么？这意味着2008年，我们的业绩将在去年的基础上，会有大幅的提升。
按最低预测，今年的收益将在去年的基础上，至少翻两倍。乐观一点估计的话，可能有三到四倍。
也就是说，2007年在座的各位拿到了多少奖金和分红，那2008年就要在此基础上翻倍。”
听见谢文这么说，下面的人都非常的激动，他们毫不怀疑谢文对于未来经济形势的研判。
“为了应对2008年经济形势的变化，我准备对公司进行进一步的优化和整合。”谢文端起水喝了一口，继续说道。
谢文要对公司进行整合与优化，这句话一说出来，大家都面面相觑。因为都没有人事先知道谢文的计划。只有江小雅估计这件事情与谢文与自己的谈话有关系。
“今天召集大家开会，闲话我也不多说了，我有一件非常重要的事情要向大家通报。”
谢文掏出烟，点燃抽上后，没急着开口，给大家一点缓冲的时间。
大家都听得很认真。新闻刚才的话里面。说的很明白。并不是什么事情要与大家开会讨说，而是说的通报。
那就意味着这件事情老板已经做了决定，他只是把这个消息告诉大家而已。
既然老板说的是通报，下面的几个人虽然心里很纳闷，不知道是什么事情，但都很自觉的没有说话，也没有议论，而是静静的等候老板的宣告。
“随着公司的不断壮大，我们以后可能会有越来越多的资产，也有可能要涉及一些其他的项目。因此，我打算把公司的经营范围做得更加的精准。
现在深圳盛华集团公司既有投资业务也有公募基金，还牵涉到房地产开发与房屋租赁，今年上海和京城的投资大厦即将开工。这种跨行业跨地域的管理，我觉得会影响公司的进一步发展。
因此我决定，在京城新成立一家盛华集团公司：京城盛华集团公司。”
肖婷婷等人俱是一愣，年前的时候，在京城的会议上，谢文宣布成立了京城办事处，现在又宣布成立一个集团公司，为什么会出现这种变化？
“你们也知道，我刚刚在京城宣布成立了办事处，现在又要成立京城的集团公司，这是为什么呢？”
是啊，这是为什么呢？大家都看着谢文，等待老板的解释。
“过年以后我反复的考虑了一下，觉得光在京城成立一家办事处，不但不利于公司的发展，反而会制约或者局限公司的发展。
我上面所说的精准经营，就是说每个集团公司管理一种类型的业务。
首先就是深圳的盛华集团公司，它的定位就是资本市场的投资，下面设立三家公司。
第一，就是我们自己的自营资金，为资本市场的金融投资。第二就是公募基金管理公司，第三家公司就是产业投资公司。
至于其他方面的业务，就是说除了投资业务以外的其他业务，全部都划拨到京城盛华集团公司。
集团公司的名称也做出相应的改动。
深圳盛华集团公司，更名为深圳盛华金融投资集团公司，京城的盛华集团公司注册为京城盛华房地产投资集团公司，米国的不变。
京城的盛华公司下辖三个公司。
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第一，京城盛华房地产开发公司。
第二，京城盛华商业地产开发公司。
酒店事业管理部归属于商业地产开发公司。
第三，就是京城盛华房屋租赁公司，管理公司所有的公寓楼盘，以及即将上市的盛华物业管理服务公司。
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有些人也许还不清楚，盛华物业管理服务公司在香港上市的事情。
物业管理服务公司由我们与碧贵园合资组建，准备在香港主板市场申请上市。
公司名称由原来的碧贵园物业管理服务公司更名为盛华物业管理服务公司。”
准备在香港主板上市的物业管理服务公司，公司知道的人也不是很多。听谢文这么一说，有些意外。
“老板，京城集团公司大概什么时候组建？”徐爱华问道。
“就是现在组建，过完元宵节就开始筹备。”谢文回答说。
“师父，香港的投资公司是属于京城的还是属于深圳的？”徐三元问道。
“我刚才已经说过了，京城的集团公司专门负责房地产。香港的投资公司属于独立的公司，不属于任何集团公司。”
谢文又端起水喝了一口，继续说道。
“下面我宣布京城盛华集团公司的任职命令。
董事长兼总经理，江小雅。
副董事长兼副总经理，肖明。
同时，江小雅暂时兼管商业地产开发公司老总。
任怀德任商业地产开发公司副总经理。
叶秋为商业地产开发公司酒店事业管理部部长。
肖明兼任房地产开发公司总经理，原公司结构不变。
原房屋租赁公司副总经理赵高升任租赁公司总经理，乔华任副总经理。
京城集团公司的财务、人事行政、后勤等其他任职人员根据岗位需要，在现在的深圳集团公司抽调一部分，招聘一部分，提拔任用一部分。”
谢文宣布完京城的任职名单后，下面几个人仍然没有回过神来。
“下面我还有一件事情要跟大家说，从我刚才宣布的名单里可以看出，我们公司人才储备严重不足，用人的时候捉襟见肘。
我希望人事行政管理部门，平时要加强人才的储备工作。
特别是公司的中高层储备干部，尤其缺乏，希望在以后的工作中加以注意。
从今年开始，要加强人才的引进培养工作，希望集团公司和下面的各个公司都认真对待这项工作。
王敏，你作为人事行政工作的分管领导，今年一定要把这项工作抓好落实。”
“对不起，老板，这项工作任务我没有做好，我们今年一定会认真落实这项工作。”
听到谢文点自己的名，王敏浑身一哆嗦，这可是老板第一次在会上公开点名批评人，由此可见老板真的是不满自己的工作了，而自己在这方面确实做的不够。
“王敏，我听说叶秋这两天在人才大市场进行招聘，收到了四百多份简历。除了酒店需要的人才之外，还有很多跟房地产和金融方面相关的人才，甚至还有其他的一些专业人才。”谢文问道。
“是的，老板。来我们公司求职的人确实比较多。”
“你们行政与人力资源部，趁着年后求职人员多的机会，从中选拔一定数量的人才，充实到深圳和京城盛华集团公司。
另外我建议，把我们公司需要的人才，跟人才大市场的求职网连起来，长期招聘。
另外，我们还可以在人才大市场定点一个摊位，每周都去招聘一次。”
“好的老板，我一定马上落实。”
“不但是行政部和人力资源部，在座的各位都请注意，人才是我们公司立足的根本。”
谢文用手指头敲了敲桌子，很严肃认真的说道。
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