611 新招聘的技术员（求全订）
611新招聘的技术员
一旁找来人把步骤都记了下来。在一旁的还有车间的调试师傅们。虽然这个机器他们调试得不是很好。
但是他们是懂这方面的技术的。于是邹和先把这些调试步骤给了几个调试师傅看了看。
他们几个就在旁边研究了起来。并且还讨论了一会。几个觉得这样调试没什么道理，不值得一试。但是也有几个倒是觉得这样调试没准可以。以前可都没往这方面尝试。尝试一下也许能有效果。
邹和听着他们几个的讨论。只问了一个问题：“这样调试会不会损坏机器本来的操作？”“这个…也不敢保证，这些机器都是新的，主要有些技术是国外的。所以我们自己也不是全懂的。”
邹和这时想听听在一旁的那个小伙子的想法。：“你有把握吗，你知道这些机器可都是很贵的，万一调试坏了的话…”
“我有把握，这些机器我以前也研究过，虽然不是同样的，但是也研究过国外技术类的，这款我还是有点经验的。”邹和一听，感觉这个小伙子信心满满的。
于是决定尝试一下。本来是打算让车间技术师傅来按照步骤操作的。这下感觉这个小伙子才是最合适的人选。于是邹和选择相信他。让他自己来操作。
小伙子有点紧张，但是想到主任是信任他的，并且给他机会尝试。于是他便专心谨慎的，一步一步操作起来。
按下最后一个操作键，他自己也有点心跳加快了。旁边一群人更是紧张的睁大了眼睛。正等着看最后结果。突然，大家悬着的心提到了嗓子眼，因为机器突然不运转了。
小伙子此时更紧张了。“这时什么情况？”邹和一脸严肃的问道。“主任您先别着急，这个只是重新启动机器，等一会就该好了。”邹和有些不确定的朝几个技术师傅看了看，只见他们一个个回避自己的眼神。
他们估计也不想卷进这种事情，万一最后没调试好，机器坏了，自己没准工作也不保了。
等了几分钟，但是却好像过了好几个小时一个。每一分每一秒对于大家来说都很漫长。小伙子此时都紧张得满头大汗了。邹和有些等不及了。
于是“你们几个师傅，来看下，到底是什么情况？”听邹和这么说，几个师傅也只好慢慢走上前来。看着眼前静止的机器，半天谁也不想去按下一个键，这时还是小伙子本人，来到机器前，：“应该差不多了，已经全部重置了。”
几个师傅们听着也不敢搭话。他们可不想惹这麻烦。他们还是很佩服眼前这个小伙子的，这么贵重的机器，要是被调试坏了，那他这辈子可都赔不起了。
于是他一脸自信的，按下了开始键。只见机器由开始转动了起来。于是邹和赶紧上前来看看。悬着的心终于放下了，“总算可以转动了，那现在就已经好了？”说着看了看小伙子。
“这个是个初步的调试，后面如果要想更好的生产，还可以有很多进一步的调试。不过初步调试应该就能看出点效果了。”小伙子很专业的说道
“那现在可以看看效果？”邹和问道。“可以的。”
“好，来把材料装上，我倒要看看效果如何。”几个师傅便抬上来材料，装进了机器。
过了一会果然出来的成条钢板，但是主要还是看下面的废钢有多少。
于是等一整条钢材生产完。一群人便围着废钢看了看。看上去的确比之前的要少。邹和此时很满意：“小伙子不错啊，有两下子。”看到邹和这么说，旁边的一群人也跟着附和起来。
“谢谢主任夸奖，我只是研究过，这没什么的。那主任我可以来工厂上班吗。我一定好好干，向各位师傅们学习。”
“可以，欢迎你来上班。以后好好干，我看你能力可以。”邹和觉得眼前这个小伙子跟以前的自己很像。刚入职场，就有自己的一身本事。以后没准比自己还强。于是邹和觉得，要好好培养他。
“来，去我办公室聊聊。”“好的主任。”说着小伙子就跟着邹和去了办公室。剩下几个技术员师傅有的不禁感叹道，“真是长江后浪推前浪啊。年轻人比咱们厉害啊。”
“有什么了不起的，今天只不过是侥幸成功了。以后这种逞能，迟早得吃亏。”也有人这么说。
反正大家对这件事还是挺震惊的，没想到他们一群技术研究了好几个月的问题，居然就这么轻松的被一个小年轻给解决了。
有些自叹不如，有些则是不服气。小伙子和邹和来到了办公室。：“来，请坐。你喜欢喝茶吗？”说着边泡起了茶。“谢谢主任，不敢劳烦主任亲自泡茶。”
邹和一听，这小子情商也可以啊。笑着说：“没啥的，你刚那操作真是够大胆呀。”“我也知道刚刚有多大风险，不过我好在没让主任失望。”“哈哈，有魄力，我喜欢。”
邹和第一次欣赏一个下属，这么有魄力，有勇气，还有能力。“你家住哪里，离厂远不远，远的话我给你安排个宿舍住。”“谢谢主任关心，我家住得也还好不算远。”
“那挺好的，那你明天开始就来上班。”“好的谢谢主任。”
“不客气啊好好干，技术这块一直是厂里比较重视的问题，也是有些欠缺的地方。我希望你可以好好发挥你的技术和能力，能帮助厂里提高下技术。”
“好的，我一定努力好好干。不辜负主任的厚爱。”“好，前途可期。”两人接着又聊了一会，邹和是真心喜欢眼前这个小伙子。
他觉得比起车间那些技术师傅们，那简直厉害太多了。还有他的性格，敢做敢担有魄力。而不是向他们那样，一遇到事情，首先想到的就是不但责任。
其实邹和早觉得车间那些个技术员资质平平，只不过之前没有对比，这下就很明显了。不过他们都是老员工，在厂里都干了十几年了。
虽然资质平平，但是勉强也能胜任。这下来了个能力强的，想到后面机器调试成功了，那对厂里而言，可是直接的提高了一大笔收益啊。的确是件特别值得庆祝的事情。
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这时邹和迫不及待的来到了厂长办公室。厂长看到邹和就像邹和刚刚看到那个小伙子一眼。：“邹和，你快来坐坐，我跟你说昨天我又搞到一些新茶叶，可是好东西。我来给你泡杯你尝尝。”
“谢谢厂长了，我自己来。”厂长的办公室邹和已经是轻车熟路了。茶叶刚在哪他都很清楚。于是他便自己去泡了两杯茶。
茶叶果然不错，邹和虽然平时不怎么喝茶，但是他刚刚打开，就一股清新自然的茶香味扑鼻而来。这应该就是好茶叶才有的吧。
然后应热水冲泡开，每一颗茶叶都是嫩绿色的，大小均匀，看上去就很好看。于是邹和拿起来，品了一口“好茶，清新甜美。”“哈哈，邹和你这下是连品茶也学会了，不错。”
“学会品茶也不错，你都是主任了。没事在办公室品品茶。谈事情的时候也能更有氛围。”邹和觉得厂长说得有道理。像自己的办公室里，平时也会有员工和客户时不时光顾。他也应该备点好茶接待下客户或者优秀员工了。
茶是一个很好拉近人与人关系的东西。谈事情时候泡杯来品品，整个人都觉得放松了。人的状态好了，谈事情自自然利多了。
“还是厂长懂生活呀，向您学习。”“哈哈，你还年轻，多学习些，以后可我强多了。”“不敢当，厂长您可是我达不到的高峰。”
“对了厂长有件事情我要跟您汇报下。我这两天招聘了一个机器调试的专业人员。”
“那是好事啊，这个你尽管招聘，跟人事说下就行。”“这个我知道的厂长，那个技术员真的挺厉害的。”“是吗？怎么个厉害法啊？”
“车间之前一直有一个机器废钢过高，导致生产产量低，成本大的问题，这个您也是知道的？”“这个我知道啊，怎么现在解决了？”
“对呀，初步已经解决了，就是那个新招聘的技术员解决的，一个很年轻的小伙子，很勇敢，很有能力。”
“额是吗？那是了不起啊，之前咱们厂加起来十几个技术师傅，几个月也没解决这个问题。那他是怎么解决的？是一个什么人啊？
“他很年轻，以前学的这个专业的，学历可以，有学问。再加上他自己以前还研究过机器这块，所以他很快就解决了。
他还没入职呢，人事招到他的时候，他就说想先看看机器。然后在现场看完就给出了调试方法和步骤。”
“我当时看他那般自信，就让他调试了，没想到经他一调试，机器产的废钢还真少了一些。
他还说这只是初步调试，后面还有更进一步的调试，这样我想后面咱们的生产成本可以大大减少了。”
“那非常可以啊，这个小伙子可真牛。真是人才啊，真是自古英雄出少年。”“哈哈，不过你这小子，现在也懂得招贤纳士了啊，不错呀。”
“那我都是跟您学的，您看我当时不也是被您招贤纳士，我才能有今天嘛。这份恩情我可不会忘。”“哈哈，那是你自己有本事，有头脑，是个好青年。”
“那你也得好好重点培养下这种人才啊。现在人才可是最难得的。能招到这样的，也真难得。就跟你一样。”“这么多年过去了，像你这样的，没几个。”
“厂长您说得对，咱们现在最缺的就是人才。其他运营和生产都已经很成熟了。咱们只有不断招进人才，提高产能，咱们厂才能更进一步。”
“邹和你说得对呀，我当时就觉得你是个有眼光的人，这个厂要是没有你，那估计现在没法发展这么快。”“厂长您太夸奖我了。
我都已经是过去的了，现在咱们厂要发展，还需要一些新的力量进来。”
“对，那个新技术员就是。咱们可不能亏待人家了，一进来就给咱们解决掉这么大的难题。应该给人家加薪，提高些福利。”“好的厂长，这个肯定的。咱们要让他对咱们厂很依赖才行。”
”对了厂长，明天他过来上班，要不要一起去吃个饭。正好您可以亲自见见这么优秀的技术员。”
“那肯定要的，明天我把下班后时间空出来，到时候一起吃饭去。”“好的，那领导咱们就这么说定了，我也不打扰您了。我也去工作了。”
“你小子，跟我还这么见外，你快去忙你的吧。”之后邹和便回到了办公室。喊来了招聘主管：“这次招聘你办得很不错。回头给你们加薪。
还请继续招聘一些。费心了。回头跟其他同事也说下，厂里给他们加薪。”
“好的主任，您放心，一定再招聘几个好的回来。”聊完之后，招聘主管，又赶去了招聘现场。这次工作也全靠他全力以赴，忙着连饭都没吃上。
“告诉你们个好消息，刚刚咱们招聘的那个小伙子，邹主任可是非常满意的，邹主任还说了，这次要给大家加薪了。”
“真的吗？这就要加薪了，好开心。”“那可以加多少呀。”
“你们放心吧，邹主任说了加薪，那肯定少不了。他一向可是很大方的。再说了我们招的这个技术员，可是很重要的岗位。真能做好事情的，能给公司赚不少钱，所以大家不能担心啊，加的肯定比你们想要的多。”
“那太好了。”大家又开始兴奋起来。接下来大家又开始很认真的在那招聘。每来一个人，都会不厌其烦的去交流。招聘主管看了看，也就放心了。
于是坐在旁边，吃着刚刚没吃上的饭，还不忘时不时盯着现场。
万一再有人来问，他也要第一时间看到，好去跟人家聊聊。刚刚之前那个，就是幸好自己看见了，及时留了下来。
毕竟自己干人事很多年了，经验会丰富一些。招人这块必须自己盯着。
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