第495章 会议进行时
流量与电商的合作其实本身并没什么问题,问题就在于AT这两家公司,搞电商的有社交小系统,搞社交有电商小系统。
两个人总是偷偷的拿枪寻摸着要在人家的心脏上打一枪,想要再结合就是完全不可能的事了。而且核心业务不需要看对方的脸色,这时候相互结合的愿望就不大了。
温晓光的突然冒出则令马爸爸感到振奋,看起来这个人对电商没什么欲望,而如果可以直接用到社交的流量,对于他们自身来说基本上是省下了很多力气就得到了想要的结果。
许多事情都是在这种细微的差别之中走向了另外一个方向。
当然,作为重生者他对阿狸的戒备心很强,去年马总提出要入他温晓光的股,想都没想就拒绝了,今年他直接是尝试反过来提。
行就行,不行拉倒。
因为阿狸的投资历史难言荣耀,投了高德,最后收了高德,投了饿了么最后收了饿了么,搞了菜鸟物流,最后中通也被收购。
所以入股微拓是坚决不可以的。
但是他的被投资历史还是挺给力的,雅虎都那样了,就靠着持有阿狸股份吊着一口气。软银直接赚翻了天了。
至于说两家一旦结合对东哥造成的影响……
这,温晓光就没那么多心思考虑了。
马总很兴奋,这是他们的机会。
陆勤更兴奋,他这笔2亿美元入股微拓的投资,刚刚半年时间不到,翻几倍是绰绰有余的,他真是爱死了温晓光。
“你俩刚刚谈了什么?”他问道。
温晓光讲:“有了确定的结果我再告诉你。”
“对我还瞒着?够不够意思?”
“不是瞒着,是没结果。”温晓光冲他身边的顾青瓷点了点头,“你姐夫现在把我当他的摇钱树了。”
“你哪儿止是摇钱树,姐夫刚刚还说你的演讲价值10亿美元呢。”
“你讲了这个话?”温晓光有些意外,“这么没想象力,10亿美元说少了。”
陆勤不与他争辩这个,“到时候B轮融资看吧,你别让我们等的太心急了。”
想到这个他后槽牙都疼。
微拓现在手里的现金流至少是3亿美金,根本不急着再次融资,可以这种发展势头,一年后他们这些投资机构再入股的代价将会极大。
这就是生意了,和私人交情没什么关系。
他这么试探说出口再看看温晓光的表情,果然是完全不着急的模样。
但他嘴上还是忽悠,“不会要太久的,这么多的项目需要推动,微拓花钱的地方很多。”
话虽如此,另外一方面,微信也有进项了。
啪啪啪啪!
台上演讲精彩,忽然响起一阵掌声。
宋一秋弯着腰摸到他的面前,“温总,央视那边联系我,问今天可不可以跟拍你一段时间。”
“跟拍我?跟拍我工作?这不扯淡嘛。而且现在才提出来?”温晓光感觉不可以死。
陆勤解释道:“大概是都没预料到你的演讲会有那样的效果吧。一秋,上网了没?咱们都在现场感受不到,网络上应该还是有动静的吧?”
宋一秋点头。
“嗯!支持的声音特别响,同时反对的声音也比往常大。”
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“正常,大变化之前总有人看好,总有人看衰,吵起来是好事,越多的人把微信挂在嘴边越好。”
温晓光想了想,“跟拍我没有必要,重新换个时间吧,中午我可以去做个简短的采访,晚宴也可以让他们进来拍,这没关系。”
“好的。”
不知道为什么,他的演讲之后,人们总觉得听到的东西没那么精彩了。
时间悠到了中午,马爸爸还是在开电话会议,温晓光收拾一下自己,在镜头里和几个来宾打着招呼,随后慢慢走到摄像机这边。
记者告诉他说:“这个是央视的直播,我们正在进行前方的直击移动互联网大会的报道,所以一会儿采访时,拍到您的画面是直接放出去的。”
“这样吗?”温晓光有感于人家的提醒,说:“那也没关系,不过谢谢你的提醒。”
女记者有一点点紧张,也不是很敢看他,小脸都红扑扑的。
采访大约五分钟,就一个常规剩下的都有些刁钻。
熟悉的开场后,第一位的就是常规问题,问他举办大会的初衷和对这么多人到来的感想。
温晓光简单答了。
记者接着问:“今天的活动其实是几乎囊括了中国的整个移动互联网,而且我也看到了一些老外,可以说对国内对国际都有影响,但我们也注意到缺了一个人,缺了一家公司,那这是特意的吗?又如何看待和腾逊的竞争关系?”
“竞争关系我觉得是没什么好说的,市场经济里的一家企业,不是和这家竞争就是和那家竞争,你看今天来的这些老板,他们都各自有竞争对手。所以在我们做企业的人看来,这就是家常便饭。”他本人倒还挺镇定,毕竟面对记者很多次了,“至于为什么不邀请腾逊,的确是特意的,我们是想了很久觉得对其他企业不太好。所以并非我们敌视人家,你的成绩其实是你的竞争对手决定的,我自己是个懒惰的人,如果没有竞争,我想今天我也不会讲出这么多的东西,从用户的角度来说,两家竞争更是一个好事儿。”
……
大中午的时候,白钦钦正在家看着中央十三套的新闻,羡州有这种事她肯定是要回来见证一下的,没想到电视画面里忽然就出现了温晓光。
她和自己的母亲对视了一眼,觉得意外,又觉得正常。
“这个温家小子现在真的不得了了。”白妈妈发出感叹。
……
“商业里竞争的确是无处不在,正确的看待就好。”记者接了话茬随后问第三个问题,“另外,温总,您觉得您今天的演讲算是定义了移动互联网了吗?”
“没有,还有很多可能性等着年轻人。”
“温总您别忘了,您就是年轻人。”记者问到:“很多人都很好奇,像是这样的年纪如何做到管理这么多人呢?有什么秘诀没有?”
“微拓科技的人数没到几万十几万的时候,现在的管理其实不难,当然我们努力建立与我们自身适应的制度。目前的话我觉得工作的成就感微拓的员工都是有的。剩下的关键就是不要在发钱这件事上,让员工感到太多的委屈,现在互联网公司加班都蛮厉害,的确有中层干部和我说过这个事,我就简单粗暴,问他是不是钱拿少了。”
此话一出,半边天的网民流下了眼泪,这老板上哪儿找去,而温晓光的一个经典镜头也诞生了。
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