第191章 心底一杆秤
且不说外头的人怎么议论评价他们，留在补给点的三人组还在水里飘着呢。
东西是周修文捡到的，自然得他来分配，就算他一点都不分给姜洄跟桓宪两人也是无话可说。这个规矩也是姜洄刚跟周修文组临时小队的时候定下来的，谁弄回来的资源由谁来分配。
虽然在之前大多时候都是姜洄捞来的资源，然后周修文在旁边凑合点。但两人通力合作很多时候也分不清谁谁该分多少。总不能一颗子弹都分得清清楚楚罢，那周修文可能大部分时候都只能分一颗子弹辛苦费了。
因此姜洄经常也是按各自需求需求适度分配，没有分得这么清楚。
但这次不一样，这些子弹包几十排数百发都是周修文一个人弄回来的。如果非要说姜洄和桓宪在其中勉勉强强出力了，大概便是最后搭了那么一把手。
姜洄这次也没想着做周修文的主，就看对方怎么安排了，她唯一担心的就是在桓宪那边。
合作过一段，她也算了解周修文了。这孩子就是个心地纯善、与人为善的人，几乎没什么心眼。姜洄跟对方相处都很自然，不知不觉就和他熟悉起来，像是已经结交了好一阵的朋友一样。
对他的人品以及脾性姜洄还是很信任的。
不过对于桓宪，她其实就没那么了解了。她又不是真有读心术之类的技能，虽然路上与这位同学合作的良好，她也其实有几分信任对方。但这人与周修文不同，心眼子要多得多，没什么恶意，但自然不能同周修文一样的相处方式。
而且对方与周修文不认识，两人完全是通过她这个中间人搭上关系的。涉及到利益分配问题，关系再好都有可能出问题，更何况这样半生不熟的关系？
两人要因为分配资源这样的事起矛盾就麻烦了。
如果东西是姜洄弄到的，那不管功劳什么的，就很简单，三人平分就是。反正都是队友，以后哪个人什么不够用还可以互换平摊一下，这样大家心里都能平衡。
但按规则来说又应该让周修文来分，不然对他也是不公平的。
可惜姜洄也不会什么精神力传导来暗戳戳提醒周修文不要过了，毕竟大家往后还是要合作的。最后她也只能暗戳戳看了下桓宪的神态，见对方没什么异样就暂且这样吧。因为对方作为新队友感觉也挺公平的，不像是心胸狭窄之人，应当……不会想多吧？
哪知道周修文这一分完全出忽了她的意料。
姜洄想过最理想的情况不过是一分三，一人一份，这样就不会让这位新队友有被分裂出去的感觉。
结果他将东西分了三份，一半即二分之一给了姜洄，三分之一给了桓宪，剩下大概六分之一的样子留给自己。
这下轮到姜洄有些不知所措了。
不是，这情况不对呀。要先前在外面捞资源，她分二分之一甚至还更多是正常的，姜洄她算是小队的主力，周修文则是辅助。
然这次东西完全是周修文自己弄来的，分配比例倒转过来才是正常的吧。对方别说要给自己留二分之一，就算留个三分之二也没人能说他。
在三人分的情况下，对方依旧把大头给了姜洄，反而是自己拿了最少的一份。完了还对姜洄道如果往后不够的话尽可来他那取，还说自己用不了这么多……
兄得，你也太实诚了吧？这样纯善得叫她都有些不知所措了。
殊不知人家周修文也有自己的想法。他是没什么心眼又不是真的傻白甜，算是有自知之明而已。
这些子弹要说队伍里谁最需要……反正肯定不是他。他的射击水平一般般，一路都是跟着姜洄混过来的。这几百发子弹要都给了他也整不出什么花样来，万一哪会儿倒霉被“啪”的一下淘汰出场了，东西岂不都砸在他手里了？如此还不如分给更有需要的人。
队友当中他自然是倾向一直罩着他、相信他甚至耐心指导他的姜洄。如果队伍就他们两个人，这整箱子都给了姜洄，他的眼睛都不会多眨一下。
反正先前两人一路合作过来资源也是相互通用的。重点是一个舍得，一个也不矫情地用得。
但眼下队伍又多了一位新人，而且这位跟他还不大熟，他就不可能这样分。
见者有份，这样粗显的道理他还是懂的。更何况这位新队友感觉人还不错。
洪流当中，姜洄并不知道的是她的两位队友曾经越过她有过一次直接的交流。并且因为情况危急两人直接就搭上相互合作了一把，虽然因为这位仁兄的能力实在是太恐怖了，体验感极糟糕，但不可否认的是在当时的情况确实很有效。
因此两个完全不识得水的人靠着这个短暂的联系相互援助才不至于直接被洪流冲得淘汰出去。
于情于理他都应该合理分配这份资源给对方。所以周修文不假思索地分出了三分之一来给对方。
最后剩下那一点点才是留给自己的。
不过说老实话，不是怕这位跟他还不大熟的同学多想，周修文也没想留那么多在自己手里。这几十发子弹他要能中二十个都是状态好的了，还不如给姜洄上分用。
算了，先放他手里，当是给姜洄同学留点余地了。毕竟鸡蛋也不能都放在同一个篮子里。
姜洄不知道自己盖章认为纯善没啥心眼子的周同学心里还有这么多弯弯绕绕。一下子的功夫就已经想出了方案，还乐呵呵面无异色地将东西利索的分配开来。
她就有些接受不下这份偏向得过分的好意。
无功不受禄，不是么？对方能想到匀三分一给桓宪已经是考虑到队伍的平衡并为之让步了，然后又给她一半，这不就是把自己应得的那份给了她？
取得资源的大功臣最后得到的东西却是最少的。这样荒谬的结果不论姜洄怎么都有些没法说服自己。
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